В августе 2018 года команда RussiaDiscovery организовала путешествие на Байкал для сотрудников фармацевтической компании STADA. Участники этого корпоративного выезда не только познакомились с заповедной природой региона, но и провели волонтерские работы в Прибайкальском национальном парке: убрали мусор и обустроили туристические стоянки на одном из маршрутов для пеших походов.
Программа такого формата подойдет компаниям, которые поддерживают и развивают социально-ответственное ведение бизнеса или начинают развитие этого направления в своей организации.
Мы знаем, что организовать корпоративное мероприятие непросто: продумать такой формат, чтобы оно понравилось сотрудникам разных направлений, возрастов и интересов. Сплотило коллектив и оставило яркие впечатления. Отличное решение — корпоративный выезд, включающий в себя волонтерские работы. Такое путешествие:
Для путешествия можно подобрать маршрут и работы, которые не требуют специальной физической подготовки — в нем будет интересно сотрудникам всех возрастов.
STADA — международная группа компаний, производитель лекарственных препаратов и продуктов сегмента Consumer HealthCare. Основана в 1895 году в Германии. Сегодня продукция STADA представлена в 120 странах. В состав концерна входят 20 производственных площадок во всем мире, в том числе 2 завода в России — АО «Нижфарм» в Нижнем Новгороде и ООО «Хемофарм» в Обнинске.
Команда RussiaDiscovery сотрудничала с российским подразделением АО «Нижфарм».
Компания STADA регулярно проводит для своих работников корпоративные мероприятия: групповые тренинги, субботники, совместные путешествия. В 2018 году в компании прошел внутрикорпоративный конкурс — 30 победивших сотрудников в качестве приза получили возможность отправиться вместе с коллегами в путешествие по России.
Команда STADA поставила перед собой задачу организовать не простой корпоративный выезд, а сделать путешествие социально-ответственным, проведя волонтерские работы, которые принесли бы пользу природе.
Это соответствовало общей социально-ориентированной политике STADA: компания постоянно реализует социальные проекты — например, проводит программу «Мобильная диагностика: возьми здоровье под контроль», цель которого — повысить интерес населения к здоровью и развить культуру систематических медосмотров для выявления заболеваний на ранней стадии. А также уделяет большое внимание вопросам сохранения окружающей среды, отслеживая уровень своего фактического воздействия на экологию.
Наша задача: подобрать место для путешествия и организовать тур в соответствии с указанными компанией STADA пожеланиями и бюджетом — треккинговый маршрут, проходящий через заповедник или национальный парк. Красивые локации, комфортные условия похода и доступная логистика. Проведение волонтерских работ на особо охраняемой природной территории.
Наша работа состояла из трех блоков:
1. Подобрали локацию, подходящую для проведения путешествия
Мы предложили маршрут по Прибайкальскому национальному парку:
2. Проработали маршрут и организовали волонтерские работы
Мы разработали программу на 6 дней: она включала поход по одному из самых красивых пеших маршрутов Байкала и проведение на нем волонтерских работ.
Путь участников проходил вдоль западного берега Байкала через такие живописные места как сосновые леса, чистые песчаные пляжи, уютные бухты и скалистые берега. В бухте Песчаной — конечной точке пешего маршрута, туристам открылись панорамные виды, а также они могли сфотографироваться со знаменитыми ходульными деревьями — вода и ветер постоянно вымывают и выдувают песчаную почву, и кажется, что сосны и лиственницы как будто поднимаются на корнях-ходулях над землей.
Прибайкальский национальный парк согласовал проведение волонтерских работ на выбранном маршруте. Наши партнеры на Байкале предоставили участникам все необходимые инструменты.
Во время путешествия сотрудники компании STADA:
3. Обеспечили комфортные условия
Во время путешествия участники тура жили в кемпинге — по мере продвижения по маршруту сопровождающие группы переносили его в разные локации на побережье. Прямо из лагеря открывались виды на озеро, а вечером посиделки у костра сопровождал шелест волн.
В распоряжении участников были палатки со спальными мешками, мобильная баня, кемпинговая мебель, костровое снаряжение. Завтраки, обеды и ужины для туристов готовили 2 профессиональных повара. По утрам гиды проводили для желающих зарядки.
Участники путешествия проходили маршрут налегке, без тяжелых рюкзаков. Все вещи, кемпинговое оборудование и продукты переправлялись на сопровождающем группу катамаране. Общая протяженность пути — 50 км, ежедневные переходы составляли 5-12 км.
Компания STADA рассказала об экологической экспедиции своих сотрудников на страницах бренда в социальных сетях, а также внутреннем портале предприятия.
Сотрудники из разных городов познакомились друг с другом, поделились опытом работы, обменялись информацией о том, какие процессы есть в компании, за что отвечают различные отделы. Также получили яркие впечатления и выполнили общую задачу — это стало хорошим вкладом в сплочение коллектива и налаживание связей между коллегами.
Впечатления сотрудников после путешествия:
Наталья Шинкарева, Саратов:
«Хочу выразить благодарность компании STADA за исполнение мечты! Я старалась каждый день записывать свои впечатления, вот одно из них: «Могла ли я поверить, что буду на Байкале и увижу это чудо природы, и внесу свой вклад в экологию? Нет, это были лишь мечты. А вы знаете, что 20% пресной воды мирового запаса находится здесь, а от российских запасов — это 80%? Байкал для меня — это море, только вода не солёная, она чистейшая, прозрачная, и ее можно пить. А ещё с нами поздороваться приплыла нерпа, она высунула голову и смотрела на нас. Сегодня у нас был 4-часовой переход, сначала вдоль Байкала в лесу, а затем по камням прямо по берегу озера… И это такой экстрим! На некоторых участках мы шли по воде, волны нас не щадили, они нас бодрили. Ноги гудят, мозоли, ссадины, но таких крутых эмоций я никогда не испытывала».
Михаил Гелахов, Обнинск:
«Каждое из мест, где побывал дружный коллектив нашей корпоративной экспедиции на Байкале, запомнилось мне отчетливо, и каждое из них по-своему уникально, неповторимо. Даже трата времени на сон после нелегких переходов казалась непозволительной роскошью. А встреча рассвета в компании хороших друзей – это КОСМОС! Такие поездки способны изменить человека, дать ему сил, подзарядить энергией. И я рад, что удалось сделать эти удивительные места чище и красивее! Спасибо компании за эти сказочные и фантастические дни!»
Наталья Прохорова, Москва:
«Сказать, что мне очень понравилось, значит, ничего не сказать. Я в восторге от всего, что с нами там происходило, начиная с прекрасной организации, продолжая отличной дружной командой коллег, с которыми было весело и интересно, и заканчивая завораживающими видами первозданной природы озера Байкал и прилегающих к нему берегов».
В 2018 году компания «Нижфарм» стала победителем премии «Работодатель года 2018». Компании оценивались в том числе по социальной значимости кадровой политики, вовлеченности персонала и применению инновационных HR-технологий.
Ольга Нарожная, организатор корпоративных программ RussiaDiscovery:
«Мне было очень интересно организовать подобный проект, учитывая что мне самой близка тема заботы об окружающей среде.
Я с большим уважением отношусь к таким социально-ориентированным компаниям, как Stada, которые ставят перед собой не только свои внутренние цели, но и готовы внести свой вклад в экологию нашей страны».
Отзыв STADA
Если вы тоже хотите провести социально-ориентированное путешествие, необычный корпоративный выезд, тимбилдинг или встречу с партнерами, узнайте о наших возможностях организации корпоративного отдыха. Звоните нам по тел. +7 (495) 104-64-36 или пишите на b2b@russiadiscovery.ru.